הקורס נועד לבנות קבוצת עמיתים חזקה, הצומחת יחד על בסיס ערכי היסוד של 'דנה': שותפות, למידה, הובלה ומקצועיות בלתי מתפשרת.
במסגרת הקורס ניתנה לצוות הצעיר הזדמנות למצות את הפוטנציאל, לבסס תחושת מסוגלות עצמית גבוהה ולסמן את מסלול הקריירה ב'דנה'.
ב'דנה' מאמינים כי השקעה בצוות עוברת באופן ישיר לילדים ולהורים. צוות אשר מרגיש שייך, מועצם ומיומן, הוא צוות שמעניק טיפול מכל הלב.
הקורס נבנה סביב ארבעה אשכולות למידה משלימים:
האשכול העיוני: כלל הרצאות מקצועיות של רופאות.ים ואחיות.ים מובילים מכל התחומים.
אשכול קריירה: חשיפה למגוון מסלולי הקידום העומדים בפני האחיות והאחים. במסגרת אשכול זה נחשפו המשתתפות גם למחקר וכבר החלו להתנסות במסגרת הקורס.
אשכול התנהגותי: ניתן דגש על "המרכיב האנושי. המשתתפים קיבלו כלים לתקשורת חומלת והתמודדות עם אתגרים בהתנהלות מול ממשקים, הורים ומטופלים והתנסו בסימולציות לתרגול הכלים הללו.
אשכול פיתוח פרויקטים: שיאו של הקורס בעבודה בקבוצות הטרוגניות על מיזמים לשיפור. כל קבוצה לוותה על ידי מנטורית בתהליך שנמשך מספר חודשים ובמהלכו למדו כיצד לבנות תוכנית עבודה, איך להתמודד עם קשיים ואתגרים, כיצד לעבוד בצוות הטרוגני, כיצד לבקש סיוע ואיך להציג מסרים ותוצרים בפני קהל. התוצרים הוצגו בפני הנהלת האַחֲיוּת והם עתידים להשתלב בתוכניות העבודה השנתיות.
תודה מיוחדת למובילות התוכנית: גב' פולינה בלנק – מנהלת האַחֲיוּת
החטיבתית, גב' דינה בורגר-לינסון – רכזת הפרויקט, וגב' שרית בראון אנגל – יועצת ארגונית ממערך השירות וחוויית המטופל.
בהצלחה לבוגרות המחזור הראשון של 'דנה הצעירה'- גאים בכן!