משאבי אנוש בשבילכם
פתחנו שנה חדשה של שירות לאומי-אזרחי באיכילוב
בטקס חגיגי קיבלנו את בנות ובני השירות הלאומי החדשות/ים: 22 סייעות/י רפואה, 21 סייעות/י סיעוד, 4 עוזרות/י מעבדה, 8 מתאמות/י
רולדין באיכילוב
דשבורד תקינה ארגוני למנהלות/ים
לאחר חודשי עבודה משותפת של אגף מש"א ויחידת BI של ביה"ח, דשבורד התקינה הארגוני זמין עבור מנהלות/י יחידות. בדשבורד ניתן
צאו לחופש
מנהלות/ים יש לעודד את העובדות/ים לממש את חובת ניצול ימי החופש העומדים לזכותן/ם. חובת הניצול המופיעה בדוחות מייצגת את הימים
באיכילוב מפרגנים ללא הפסקה
כדי לקדם שיח חיובי ומפרגן, השקנו את 'לאביז' – פרויקט הפרגונים של עובדי איכילוב. איך מפרגנים? נכנסים לאפלקציית משא"ן, בוחרים
תכנית רימון ללימודי תואר ראשון
אם תמיד חלמתן/ם על לימודים אקדמאיים בדיוק עבורכן/ם אנחנו מוציאים לפועל לראשונה את תכנית רימון ללימודי תואר ראשון, בשיתוף עם
ביום ב', 8.8 התקיים יריד התנדבות בהשתתפות נציגים מהעמותות השונות
תווי שי לעובדי מערכת הבריאות
לאות הוקרה על עבודתכן/ם המסורה בהתמודדות עם מגפת הקורונה ולהצלת חיי אדם ובמטרה לסייע לעסקים שפעילותם נפגעה, החל מה –
עברנו לתלוש ירוק
• כל התלושים מרוכזים במקום אחד ונגישים בכל עת • כל הנתונים מוצגים מספרית וגרפית, באופן צבעוני וברור • הפקת תלוש
סניטר? מעתה אמרו משנע רפואי!
בעת האחרונה ערכנו בחינה מחודשת בנוגע לתפקידם של עובדי מחלקת השינוע, תהליכי העבודה, תנאי העסקתם ואף שם המקצוע. ועל מנת