בהמשך לפידבקים שקיבלנו ממנהלות/ים ועובדות/ים, תהליך הדו-שיח השנתי שהחל השבוע, עבר שינוי מהותי.
בין החידושים: מיקוד על חווית העובד/ת, דגשים על מילה טובה לצד היבטים לשיפור ופיתוח והוספת טופס משוב ממוקד וידידותי לשני הצדדים.
זה הזמן לתאם שיחות משוב ולהגישן עד ה- 30.6.2023.
לקישור לבלוסום הקליקו כאן
